Intervención APROSAL en la webinar: A cultura preventiva, motor de resiliencia.

MESA DE DEBATE. PROFESIONAIS DA PRL. “SUMANDO ESFORZOS NA PROCURA DA RESILIENCIA COLECTIVA”
Organizada por el ISSGA con motivo del “Día Mundial da Seguridade e Saúde no Traballo”.

Carlos Martínez Corral. Presidente APROSAL

En primer lugar, agradecer al ISSGA su invitación a la participación de APROSAL a esta webinar, con motivo del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.


El contexto, lo conocemos todos: la pandemia que llevamos sufriendo desde hace más de un año.

Como todas las situaciones límite y extraordinarias, y ya que no podemos eliminar los daños ya producidos, a la salud y a la economía, debemos realizar el pertinente análisis para evaluar aciertos y errores.

Tras los primeros momentos dubitativos, echamos de menos nuestra participación en los grupos de trabajo donde se decidían qué medidas tomar y cómo, aun siendo los que atesoramos el conocimiento y la experiencia sobre cómo proteger la salud de los trabajadores…
 
En cualquier caso se nos solicitó... y acudimos.

 



Los profesionales de la SST, desde los SPA, SPP, Coordinadores de SyS, etc., Junto al personal sanitario…, con un marco legal en continuo cambio y con muchísimas dudas y desinformación, hicimos lo que se nos da bien: prevenir, integrar, proteger. En muchos casos, exponiendo nuestra propia salud.

La figura del profesional de seguridad y salud en el trabajo en esta crisis, NO ha sido simplemente la de un técnico especialista. Donde había dudas a todos los niveles, el prevencionista tuvo que decidir, actuar, y resolver. Con exposición en primera línea. Con la misión de centrar la información y dotarla de utilidad, para después, gestionar, evitar contagios… y posiblemente salvar vidas. Eso se llama líder esencial.

En este punto quiero destacar y agradecer al ISSGA y a su directora, Adela Quinzá, su apoyo técnico durante la pandemia, porque resultó básico para el acompañamiento de nuestro trabajo, eliminando incertidumbres y aportando valiosa información útil y fiable.

APROSAL y las demás asociaciones profesionales también echamos el resto, aportando guía técnica pero también apoyo.

Hemos podido convertir el ámbito laboral peligroso, en un lugar seguro.

La pandemia ha actuado como un acelerador de varias tendencias: Incertidumbre, Cambios continuos, la Tecnología (en postivivo y en negativo), el Teletrabajo, y muy importante además: la Salud mental (añadida a los riesgos más clásicos de AT y EP).

Hablábamos de aprendizaje: sin seguridad y salud laboral de calidad, la sociedad siempre tendrá varios síntomas importantes de enfermedad. No podrá haber sostenibilidad. No podrá haber desarrollo de resiliencia.

El estrés y la fatiga que afecta a casi todos, lo hace por partida doble con nosotros. No tenemos colegio profesional. Somos objeto, injustamente, de demasiadas imputaciones/investigaciones. Y sentimos con tristeza que la sociedad, en general, no nos valora.

Si no se nos cuida, no podemos dar mucho más de nosotros, y la salud de la población trabajadora se resentirá, y con ello la economía, y con todo ello la buena salud general de la propia sociedad.

Todo lo anterior conduce a la siguiente conclusión: en el contexto de la prevención de los riesgos psicosociales, cualquier persona necesita un equilibrio entre sus recursos y sus demandas, junto a apoyo social. Si los profesionales de la SST, ante las crecientes y exigentes demandas, sin los necesarios recursos, y además… insuficiente apoyo social e institucional, el colectivo se resentirá, sin ninguna duda, y con ello el objeto de nuestro desempeño: la salud de la población trabajadora, con lo que ello implica.

Este es el mejor momento para la reflexión, como decíamos al principio. Debemos aprovechar para replantearnos, en todas las estructuras sociales, públicas y privadas, qué funciona, y qué no. Atender a quienes aportan realmente valor, cuidarlos y cuidar sus necesidades. Con valentía. Nunca ha habido evolución sin cambios.

En cualquier caso, somos optimistas y confiamos en la inteligencia y visión de quienes tienen responsabilidades. Insisto, confiamos.

Necesitamos ver el futuro como un reto, Y esperar los apoyos que sin duda llegarán, para seguir cuidando la seguridad y salud en el trabajo con calidad y obstinación, como hasta ahora, estas son las claves.

Muchas gracias.

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